Em certos períodos do ano e mais específicamente, em certos períodos dos meses, como é o caso atual, sem nenhuma razão aparente (!), a Fiscalização do Ministério do Trabalho torna-se mais intensa (!).
Assim, Srs. Empresários, Profissionais da Área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal: fiquem atentos pois recebemos diariamente funcionários para a realização de Exames Médicos Ocupacionais de Admissão e emissão de ASOs que já se encontram trabalhando, sem sequer terem sido submetidos aos exames admissionais! Alguns até já apresentando alguma lesão ou dano físico por acidente de trabalho (ou não) que os classifica como INAPTOS para o trabalho, por mais estranha que esta situação possa parecer.
Outro exame muito cobrado pela fiscalização é o Exame Médico Periódico, que de acordo com a legislação vigente, deve ser realizado conforme condições abaixo elencadas: